A Visionnaire apoiou a Nexti na contratação de perfis críticos para destravar projetos e acelerar a operação
A Nexti, plataforma brasileira de transformação
digital para RH, Departamento Pessoal e operações com grandes equipes, enfrentava um gargalo de contratação
durante a pandemia de 2020. A empresa precisava acelerar projetos internos, mas tinha dificuldade para preencher posições
estratégicas, especialmente Desenvolvedor Full-Stack Pleno e UX Designer, em um cenário de alta complexidade,
restrições de contratação CLT e preferência de parte do mercado por formatos PJ ou cooperado.
Para resolver esse problema, a Visionnaire atuou como parceira
de Recrutamento e Seleção, conduzindo busca, triagem e encaminhamento de profissionais conforme os perfis definidos
pela Nexti. O processo incluía análise das informações da vaga, captação de candidatos,
entrevistas prévias, envio de fichas-resumo com currículo, pretensão salarial e disponibilidade, além
da organização das entrevistas com a equipe da Nexti. A decisão final de contratação permanecia
com a Nexti.
A solução também previa garantia de aderência:
caso o profissional não se adaptasse à empresa, ou a empresa ao profissional, a Visionnaire realizaria novo
processo seletivo sem custo adicional dentro de um mês.
Como resultado, a Nexti conseguiu reduzir o gargalo de recrutamento,
receber candidatos mais alinhados técnica e culturalmente, acelerar contratações e destravar projetos
internos que dependiam de reforço técnico. A Visionnaire tem experiência em Hunting, tecnologia,
metodologias ágeis, RH, computação em nuvem, DevOps, ATS e ferramentas com Inteligência
Artificial, reforçando sua capacidade de conectar empresas aos profissionais mais adequados e construir parcerias duradouras.
Clique aqui e saiba mais sobre esse Case.
