A Visionnaire ajudou o GRPCOM a superar a escassez de talentos em TI, conduzindo um processo de Hunting ágil e preciso

Visionnaire - Case - GRPCOM

Contar com especialistas em Recrutamento e Seleção (R&S) para posições tecnológicas em TI traz benefícios estratégicos e operacionais significativos. O mercado de tecnologia é um dos mais competitivos e dinâmicos, com uma escassez global de profissionais qualificados. Especialistas em R&S com foco em TI entendem as demandas técnicas específicas, como conhecimento em linguagens de programação, frameworks, metodologias ágeis e infraestrutura em nuvem, e conseguem identificar com precisão candidatos que possuem as competências exigidas e o perfil adequado ao cargo. 

Além das habilidades técnicas, esses profissionais avaliam também o alinhamento cultural, um fator essencial para o sucesso de longo prazo. Cada empresa tem uma identidade organizacional própria, e contratar alguém que compartilhe seus valores e forma de trabalho reduz significativamente os índices de rotatividade e aumenta o engajamento da equipe. Um processo de seleção conduzido por especialistas garante que o profissional escolhido não apenas atenda aos requisitos técnicos, mas também se integre à cultura da empresa de maneira harmônica. 

Outro benefício é a eficiência e agilidade no processo de contratação. Profissionais de R&S especializados em TI utilizam ferramentas avançadas, como Applicant Tracking Systems (ATS) e Inteligência Artificial, para filtrar currículos, analisar competências e conduzir entrevistas técnicas de forma mais rápida e precisa. Isso reduz o tempo de contratação e otimiza custos, ao mesmo tempo em que garante qualidade nas entregas. 

Por fim, contar com uma equipe experiente em R&S para tecnologia permite que as empresas mantenham foco em sua atividade principal, enquanto delegam a especialistas a missão de atrair e selecionar os melhores talentos do mercado. Esse apoio estratégico fortalece a capacidade de inovação, acelera o crescimento e assegura que as organizações estejam sempre preparadas para enfrentar os desafios de um setor em constante evolução. 

Caso de Sucesso GRPCOM 

O Grupo Paranaense de Comunicação (GRPCOM), maior grupo de mídia do Paraná e um dos principais do Brasil, enfrentava dificuldades para preencher vagas estratégicas na área de tecnologia, como desenvolvedores, arquiteto de soluções e analista de BI. O desafio principal estava na escassez de profissionais qualificados em tecnologias como React, iOS nativo, Amazon Web Services (AWS) e SEO técnico, além da necessidade de encontrar candidatos que também estivessem alinhados à cultura organizacional da empresa. Esse problema reflete uma tendência global: a alta demanda e a baixa oferta de especialistas em TI, evidenciada por estudos que apontam essas posições como as mais difíceis de serem preenchidas. 

Para superar essa barreira, o GRPCOM recorreu à Visionnaire, que assumiu integralmente o processo de Hunting, ou seja, a busca e seleção de profissionais altamente especializados. A empresa utilizou sua ampla rede de contatos e ferramentas tecnológicas avançadas, conduzindo todas as etapas do recrutamento: triagem, entrevistas, encaminhamento e acompanhamento até a contratação final. A metodologia aplicada pela Visionnaire é criteriosa, avaliando tanto as competências técnicas quanto o alinhamento cultural dos candidatos com os valores e objetivos do cliente. 

Com mais de 29 anos de experiência em tecnologia e recrutamento especializado, a Visionnaire conta com uma equipe multidisciplinar e sistemas modernos, como os Applicant Tracking Systems (ATS), além de ferramentas que utilizam Inteligência Artificial para agilizar e refinar o processo seletivo. 

Como resultado, o GRPCOM obteve contratações mais rápidas, precisas e econômicas, com profissionais tecnicamente qualificados e alinhados à cultura da organização. O trabalho da Visionnaire não apenas solucionou um problema de escassez de talentos, mas também estabeleceu uma parceria estratégica de longo prazo, baseada em eficiência, qualidade e confiança, consolidando-se como referência em Hunting e recrutamento técnico de alto desempenho. Clique aqui e saiba mais sobre esse Caso de Sucesso.